您当前所在位置:首页 >  江都新闻
暑期违规使用童工 一企业被罚两万元
来源:  发布日期: 2019-09-04  访问量: 

近日,区人社局接到举报,某健身房违规使用童工,经区劳动保障监察大队调查,对其下达了行政处罚决定书,处罚金额2万元。

使用童工是企业不可触碰的红线,但我区仍有少数企业违规使用童工。根据国务院《禁止使用童工规定?#32602;?#31105;止用人单位招用不满16周岁的未成年人。记者了解到,在刚刚结束的暑期,区劳动保障监察大队已查处多家使用童工的用人单位。大队长张广亮告诉记者,究其原因,一是用人单位缺少法律意识,对禁止使用童工的界限认识不清楚;二是?#34892;?#29992;人单位为降低用工成本,以暑假工、实习生等名义故意招收童工,以“社会实践”的名义打擦边球。

《禁止使用童工规定?#35775;?#30830;规定:凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒有害物品的作业场所使用童工的,从重处罚;用人单位在规定期限内仍不改正的,将按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准给予处罚,并吊销营业执照或撤销民办非企业单位登记。

区劳动保障监察大队提醒用工单位,招聘时不要为贪图“降低用工成本?#20445;?#24573;视对劳动者实际年龄的审核把关,以身试法只能换来法律的严惩。广大市民如发现有使用童工的违法行为,可拨打80804219举报投诉。

江都日报记者筱俐

实习记者顾秋成

信息来源:http://news.jiangdu.cn/show.asp?TypeID=5&ID=30333

曼城足球俱乐部会员
168娱乐平台代理 天天乐百人炸金花棋牌 ag电子游戏最新网站 北京pk赛车投注方法 吉林快三人工计划推荐手机版 山东时时11选5走势图 时时彩龙虎和100% 三肖六码3肖6码中特图 北京时时开奖频道 时时彩大底 腾讯分分彩缩水软件app 三公玩法技巧 北京pk10官网开奖记录 加拿大28一欺人工计划 天津时时有漏洞 赌钱电子游戏